سياسة النزاهة الأكاديمية والتدريبية

يلتزم مركز ميم المعرفة للتدريب بتطبيق مبادئ النزاهة الأكاديمية والتدريبية في جميع أنشطته وبرامجه التعليمية، سواء كانت حضورية أو إلكترونية، وذلك بما يضمن تحقيق العدالة والشفافية، وتعزيز الثقة في مخرجات العملية التدريبية، والارتقاء بجودة التعليم والتدريب المقدّم للمتدربين.

أولًا: مبادئ النزاهة

تعتمد سياسة النزاهة في المركز على المبادئ التالية:

  • الالتزام بالأمانة العلمية في جميع مراحل العملية التدريبية.

  • ضمان تكافؤ الفرص بين جميع المتدربين دون تمييز.

  • الشفافية في التقييم ورصد الدرجات والنتائج.

  • احترام حقوق الملكية الفكرية وحماية المحتوى التدريبي.

ثانيًا: التزامات المتدربين

يلتزم المتدرب في مركز ميم المعرفة للتدريب بما يلي:

  1. أداء جميع الأنشطة والاختبارات والتكليفات التدريبية بنفسه، وعدم الاستعانة بأي طرف آخر أو وسائل غير مصرح بها.

  2. الامتناع التام عن الغش بجميع صوره، بما في ذلك انتحال الشخصية أو مشاركة الحسابات أو استخدام وسائل تقنية مخالفة.

  3. احترام حقوق الملكية الفكرية للمحتوى التدريبي، وعدم نسخه أو تداوله أو إعادة نشره أو استغلاله لأي غرض خارج الإطار التدريبي دون موافقة كتابية مسبقة من المركز.

  4. الالتزام بضوابط استخدام المنصات التعليمية الإلكترونية التابعة للمركز، والمحافظة على سرية بيانات الدخول الخاصة به.

  5. الالتزام بالسلوك المهني والأخلاقي داخل البيئة التدريبية بما ينسجم مع الأنظمة والتعليمات المعتمدة.

ثالثًا: التزامات المركز

يلتزم مركز ميم المعرفة للتدريب بما يلي:

  • توفير بيئة تدريبية عادلة وآمنة تحترم حقوق جميع المتدربين.

  • تطبيق معايير واضحة وشفافة في التقييم والمتابعة.

  • توعية المتدربين بسياسات النزاهة المعتمدة قبل وأثناء البرامج التدريبية.

  • حماية المحتوى التدريبي والبيانات الشخصية وفق الأنظمة واللوائح المعمول بها.

رابعًا: مخالفات النزاهة والإجراءات المتبعة

يحتفظ مركز ميم المعرفة للتدريب بحقه في اتخاذ الإجراءات النظامية المناسبة في حال الإخلال بسياسة النزاهة، والتي قد تشمل – وفقًا لطبيعة المخالفة – ما يلي:

  • التنبيه أو الإنذار الخطي.

  • إلغاء أو إعادة تقييم النشاط أو الاختبار محل المخالفة.

  • الحرمان الجزئي أو الكلي من البرنامج التدريبي.

  • إلغاء الشهادة التدريبية في حال ثبوت المخالفة بعد إصدارها.

  • اتخاذ أي إجراءات أخرى تقرّها الأنظمة واللوائح المعتمدة لدى الجهات المختصة.

خامسًا: سريان السياسة

تسري هذه السياسة على جميع المتدربين والمدربين والعاملين والمتعاملين مع مركز ميم المعرفة للتدريب، ويُعدّ التسجيل في أي برنامج تدريبي موافقة صريحة على الالتزام بجميع ما ورد فيها.